Estamos em busca de um Profissional Analista de Departamento Pessoal .
Se você possui conhecimentos em folha de pagamento, admissões, demissões, eSocial, férias, benefícios, folha de ponto, leis trabalhistas e atestados, esta oportunidade é para você!
Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à área de recursos humanos, garantindo a execução eficiente dos processos e o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista.
Principais responsabilidades:
- Executar todas as etapas do processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, lançamentos, conferências e emissão de relatórios;
- Realizar admissões e demissões de colaboradores, garantindo a correta documentação e cumprimento das obrigações legais;
- Realizar o controle e processamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores;
- Gerenciar a emissão e controle de férias;
- Manter atualizadas as informações no sistema eSocial;
- Acompanhar e controlar o registro de ponto dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas internas e legislação trabalhista;
- Atuar como referência nas questões relacionadas às leis trabalhistas, orientando os colaboradores e a gestão da empresa;
- Realizar o controle e validação de atestados médicos apresentados pelos colaboradores.
Requisitos necessários:
- Formação acadêmica em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, admissões, demissões, eSocial, férias, benefícios, folha de ponto, leis trabalhistas e atestados;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio das ferramentas de informática, especialmente Excel;
- Capacidade de análise e solução de problemas;
- Experiência em empresas de médio a grande porte será considerado um diferencial.
Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de crescimento profissional, salário competitivo e benefícios atrativos.
Se você se enquadra no perfil descrito e está em busca de novos desafios, envie-nos o seu currículo. Estamos ansiosos para conhecer você e contar com o seu talento em nossa equipe de Departamento Pessoal!
Benefícios:
-. Vale-transporte
-. Vale Refeição
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Seguro de Vidas
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
admissões
atestados
benefícios
demissões]
eSocial
férias
folha de pagamento
Folha de ponto
Leis Trabalhistas
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