Ser responsável pela folha de pagamento de 800 colaboradores, realizando o processo de ponta a ponta, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, mantendo a precisão e a integridade dos dados financeiros. Requisitos: - Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal ou cargo similar. - Conhecimento profundo das leis trabalhistas e regulamentações trabalhistas. - Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo. Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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