O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

Curitiba - PR
R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
30 abr

Junte-se à nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal! Você é apaixonado por garantir que os processos burocráticos funcionem perfeitamente, enquanto oferece suporte excepcional aos colaboradores? Se sim, estamos procurando alguém como você para se juntar à nossa equipe de Departamento Pessoal! Descrição do Cargo: Como Especialista em Departamento Pessoal, você será responsável por executar uma variedade de atividades que garantam a funcionalidade dos processos relacionados ao departamento pessoal. Seu foco principal será garantir a precisão e eficiência na folha de pagamento mensal, além de fornecer suporte indispensável aos colaboradores em questões relacionadas aos benefícios e procedimentos legais. Requisitos: Graduação em andamento ou concluída. Experiência comprovada na área. Conhecimento sólido em cálculos de folha de pagamento. Habilidade de organização, concentração, dinamismo e trabalho em equipe. Proficiência em Excel (nível intermediário/avançado). Benefícios: Vale Refeição. Vale Alimentação. Seguro de Vida. Plano de Saúde MedSul. Descontos em produtos de marcas renomadas (Coca-Cola, Mondelez, etc.). Convênios com universidades, instituições de ensino e SESC. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Salário: R$ 3.500,00. Horário: Segunda a Sexta-feira, das 8:20 às 18:00, com um sábado por mês, das 08:00 às 12:00. Localização: Rua Deputado Heitor Alencar Furtado, 3415 - Campo Comprido, Curitiba. Tipo de Vaga: Efetivo CLT. Se você é apaixonado por proporcionar excelência nos processos de departamento pessoal, envie seu currículo agora mesmo para fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade e o bem-estar de seus colaboradores!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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