Estamos em busca de um(a) profissional com forte domínio técnico e perfil de liderança para atuar em um escritório contábil estruturado e em crescimento. Essa posição é estratégica: você será responsável por conduzir o Departamento Pessoal durante um período de transição, com autonomia, organização e tomada de decisão. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Execução e conferência completa da folha de pagamento (multiempresas) • Atuação com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e encargos trabalhistas • Cálculos de férias, rescisões e admissões (end to end) • Geração de informes de rendimento e RPAs • Acompanhamento de afastamentos e abertura de CAT • Atualização e análise de CCTs, FAP e enquadramentos • Atendimento direto a clientes, com orientação técnica e segurança • Suporte e direcionamento aos auxiliares do setor • Conferência rigorosa para evitar erros, multas e retrabalho Benefícios: -. Vale Alimentação R$400,00 -. Vale Transporte -. Convênio Médico Unimed (após experiência) -. Convênio Odontológico Uniodonto -. Café da tarde -. Clube Tangará

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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