Oportunidade para Analista de Departamento Pessoal (Folha de Ponto) para empresa de grande porte do mercado automotivo. O(a) analista irá atuar na gestão de todo o processo de controle de ponto eletrônico para das diversas marcas do grupo. Principais responsabilidades Gerir todo o processo de controle de ponto eletrônico da empresa (sistema Clockin). Realizar a gestão completa dos processos de ponto, as tratativas diárias, análise e correção de inconsistências. Emitir relatórios gerenciais, acompanhar jornadas e banco de horas, além de oferecer suporte direto às lideranças na gestão das equipes. Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Requisitos técnicos Ensino Superior em curso ou completo. Conhecimento em sistemas de controle de ponto. Conhecimento sistema de controle de ponto eletrônico. Diferencial - conhecimento sistema TOTVS. Perfil comportamental Proatividade Flexibilidade Resolutividade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal