Estamos em busca de um(a) Analista de DP para atuar em nossa consultoria, com sólida experiência em rotinas trabalhistas e domínio do sistema Alterdata. O(a) profissional será responsável por gerir processos de clientes de diferentes segmentos, garantindo conformidade legal e entregas dentro dos prazos. Principais responsabilidades Processar folha de pagamento, férias, 13º salário e adiantamentos para clientes. Calcular e recolher encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Executar rotinas de admissões, rescisões, homologações e movimentações. Administrar benefícios conforme políticas dos clientes (VT, VR/VA, convênios, etc.). Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF). Realizar conferência de ponto e integrar com a folha dos clientes. Atender demandas trabalhistas de clientes, oferecendo suporte técnico. Apoiar auditorias e fiscalizações em nome dos clientes da consultoria. Requisitos Formação em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas. Sólida experiência em Departamento Pessoal. Experiência prévia em escritório de contabilidade (requisito obrigatório). Imprescindível domínio do sistema Alterdata. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. Vivência com eSocial e demais obrigações acessórias. Excel intermediário/avançado. Perfil comportamental Organização e atenção a detalhes. Postura consultiva, com clareza na comunicação com clientes. Capacidade de gerir prazos curtos e múltiplas demandas. Proatividade e visão de melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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