Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Interna JR para atuar no planejamento e execução de ações de comunicação interna, engajamento e endomarketing, contribuindo para fortalecer a cultura, os valores e a marca empregadora da empresa, além de proporcionar uma melhor experiência aos colaboradores. Responsabilidades e atribuições: Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento). Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas. Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa. Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.). Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas. Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora. Requisitos e qualificações: Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing. Excelente habilidade de comunicação escrita e visual. Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas. Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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