A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Logística) para fazer parte da equipe! O que esperamos de você? Buscamos profissionais dedicados, comprometidos e que tenham paixão pelo que fazem, atuando com amor, carinho e dedicação. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa família! Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, analítica e apaixonada pela sua área de atuação, essa oportunidade é para você! Atribuições: Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e através de pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo; Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, organização de sala, distribuição de materiais, entre outros; Desenvolver multiplicadores de treinamento, capacitando-os através de cursos internos ou externos, a disseminar o conhecimento em sua área de atuação; Acompanhar a programação de treinamentos técnicos dando suporte às áreas solicitantes e aos multiplicadores quanto ao conteúdo e atividades para que os treinamentos alcancem os resultados propostos; Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT), junto aos gestores das áreas, através de questionários e entrevistas, com o objetivo de identificar as competências a serem aprimoradas e desenvolvidas; Revisar periodicamente os conteúdos do programa de Integração de novos colaboradores, interagindo com as áreas participantes e dando suporte com relação as melhores metodologias didáticas; Acompanhar, atualizar os indicadores e avaliar o resultado dos programas de treinamento através das avaliações de reação (NPS), aprendizagem e eficácia, sugerindo planos de ação quando necessário; Realizar processo de Assessment e desenvolvimento de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual de acordo com demanda; Acompanhar o processo de contratação de fornecedores, a fim de obter propostas que melhor atendam a necessidade de aprendizagem com o melhor custo-benefício; Identificar, avaliar e estabelecer contratos com novas parcerias educacionais para benefício e o incentivo ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores; Apoiar na revisão e divulgação dos processos e políticas da área de Treinamento e Desenvolvimento. Requisitos: Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Letras ou Administração Cursos na área de treinamento, conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem aplicada a educação empresarial, Disc e 6D's. Experiência em atividades de Treinamento, preferencialmente com vivência em indústrias. Local de trabalho: São Paulo/Sp - Vila Ré/Patriarca (zona leste) Regime de trabalho: Efetivo CLT - 100% presencial Se identificou? Inscreva-se! Esperamos por você! #VemPraPanco Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais PCD (pessoas com deficiência). A PANCO (LUA NOVA) reafirma seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais com as quais se relaciona, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares. Benefícios: -. PLR -. Auxílio farmácia -. Descontos em produtos -. Seguro de vida -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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