Você é apaixonado por pessoas, cultura e desenvolvimento humano? Quer ajudar a construir um ambiente de trabalho saudável, produtivo e com crescimento real? Essa vaga é para você! Sobre a empresa: Somos uma empresa com atuação em três frentes: Auto Center especializado em manutenção de carros E-commerce de pneus com atendimento em todo o Brasil Loja de motos com vendas e serviços Missão da vaga: Gerir o clima organizacional das unidades, fortalecendo a comunicação entre lideranças e equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Responsabilidades: Realizar visitas frequentes às lojas e unidades da empresa Aplicar diagnósticos de clima, escutando todos os níveis da equipe (limpeza ao gerente) Coletar percepções sobre entregas, desafios, ideias e oportunidades de melhoria Identificar talentos, promover treinamentos e propor ações corretivas Acompanhar e atuar na redução do turnover e retenção de talentos Gerar relatórios com análises e sugestões de ação Apoiar em decisões de promoções ou desligamentos, com base em dados e percepções reais Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins Boa comunicação, empatia e escuta ativa Experiência com gestão de pessoas, cultura ou clima organizacional Disponibilidade para visitar unidades presenciais regularmente Local: Presencial com deslocamento entre unidades (Carros, Motos e E-commerce) Contrato: CLT ou PJ a combinar Remuneração: A combinar (compatível com o mercado e experiência) Quer transformar a cultura de uma empresa com crescimento acelerado? Envie seu currículo para

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral