Já imaginou trabalhar em uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas de produtos, com atuação no Brasil há 21 anos, operando em 19% do território brasileiro. Ficou interessado? Você pode ser a pessoa que estamos procurando! Responsabilidades: - Gerenciar e executar processos relacionados á carteira de benefícios da companhia; - Atuar no controle e atualização de dados no sistema SAP; - Garantir a correta aplicação das políticas de benefícios, considerando a grande volumetria de admissões e movimentações mensais; - Apoiar auditorias, análises e otimizações dos processos, sempre prezando pela excelência operacional; - Interagir com diferentes áreas e fornecedores para garantir fluidez e eficiência nos atendimentos. Requisitos: - Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência comprovada com sistema SAP; - Vivência com grande volume de admissões e administração de benefícios; - Desejável experiência anterior em centros de distribuição ou grandes operações; - Otimização, agilidade e foco em resultados; - visão sistêmica e capacidade analítica; - Boa Comunicação e trabalho em equipe.        Oferecemos: Registro TEMPORÁRIO com possibilidade de EFETIVAÇÃO Salário Fixo: a combinar. Vale Transporte Vale Refeição Seguro de Vida em Grupo Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presencial, 01 dia home office. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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