Já imaginou trabalhar em uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas de produtos, com atuação no Brasil há 21 anos, operando em 19% do território brasileiro. Ficou interessado? Você pode ser a pessoa que estamos procurando! Responsabilidades: - Gerenciar e executar processos relacionados á carteira de benefícios da companhia; - Atuar no controle e atualização de dados no sistema SAP; - Garantir a correta aplicação das políticas de benefícios, considerando a grande volumetria de admissões e movimentações mensais; - Apoiar auditorias, análises e otimizações dos processos, sempre prezando pela excelência operacional; - Interagir com diferentes áreas e fornecedores para garantir fluidez e eficiência nos atendimentos. Requisitos: - Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência comprovada com sistema SAP; - Vivência com grande volume de admissões e administração de benefícios; - Desejável experiência anterior em centros de distribuição ou grandes operações; - Otimização, agilidade e foco em resultados; - visão sistêmica e capacidade analítica; - Boa Comunicação e trabalho em equipe.        Oferecemos: Registro TEMPORÁRIO com possibilidade de EFETIVAÇÃO Salário Fixo: a combinar. Vale Transporte Vale Refeição Seguro de Vida em Grupo Modelo de trabalho híbrido: 4 dias presencial, 01 dia home office. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Ensino superior completo
• Experiência anterior em centros de distribuição e/ou grandes operações
• Experiência com o sistema SAP
• Vivência com grande volume de admissões e gestão de benefícios