Missão do cargo Responsável por gerenciar, administrar e otimizar os benefícios relacionados a Transporte Executivo: Isso inclui veículo executivo e cartão mobilidade. Garantir que esses benefícios sejam fornecidos de maneira eficiente e em conformidade com as políticas internas e legislações vigentes, garantindo a gestão do budget e visando garantir o alinhamento às práticas de mercado, satisfação dos colaboradores e competitividade de custos de forma sustentável. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerir o fluxo de ponta a ponta da frota (pedidos, entrega técnica e devolução). Controlar o faturamento mensal, garantindo que 100% das notas fiscais estejam conferidas e pagas no prazo. Interface direta com a alta liderança para suporte ao benefício de veículos. Apoio na administração de outros benefícios (como seguros, vouchers ou auxílios), visando o desenvolvimento para uma posição de Analista de Benefícios Pleno. Gestão de Fornecedores Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo. REQUISITOS Ensino Superior Completo CNH Excel Intermediário/Avançado Domínio de Compliance e Documentação Experiência em Gestão de Frotas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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