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Analista De Benefícios Júnior

4,5
4.637 avaliações
São Paulo - SP
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Híbrido
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Já pensou em trabalhar em uma empresa que preza pela inclusão e harmonia no ambiente de trabalho? Imagina se essa empresa for a maior varejista de alimentos do país! Acreditamos que a inclusão deve permear tudo o que fazemos e, por isso, a nossa cultura i4Cs é focada no(a) Cliente, na Coragem, Colaboração e no Compromisso com a mudança. As oportunidades disponíveis são para as pessoas que agem com esses mesmos princípios. Se interessou? Essa pessoa pode ser você. Sobre a área: Área responsável pela operacionalização de benefícios do grupo. Atendimento de chamados, conferências e lançamentos em folha, movimentação cadastral das operadoras de saúde, cálculo dos benefícios. Responsabilidades Apoiar na implementação de programas de benefícios; Compilar dados sobre a utilização de benefícios; Realizar análises básicas de custos e impactos; Auxiliar na elaboração de relatórios; Pesquisar tendências de mercado para sugestões de melhorias; Executar rotinas dos benefícios corporativos: assistência médica, odontológica, vale transporte, mobilidade, seguro de vida, entre outros; Realizar o controle de elegibilidade, adesões, exclusões e movimentações nos sistemas dos fornecedores; Atuar como ponto focal para atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e demandas relacionadas a benefícios; Responsável pelo fechamento e conciliação da folha de pagamento no que tange a benefícios. -Requisitos: -Ensino superior Completo em áreas afins. -Conhecimento intermediário em Excel/Google Sheets. -Experiência com rotinas de benefícios. Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 08:00 ás 18:00 e na Sexta-feira das 08:00 às 17:00. Oferecemos: Salário: R$4.538,00; Vale Transporte; Refeição no local; Seguro de Vida em Grupo. Contratação temporária com possibilidade de efetivação. Benefícios: -. Refeição no local -. Seguro de Vida -. Vale Transporte

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Conhecimento intermediário no Excel
Ensino superior completo
Experiência sólida em Excel
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