O quê?
Onde?

Analista Administração De Pessoal Pleno

4,1
34 avaliações
Belo Horizonte - MG
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Grande empresa no segmento de infraestrutura está buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar nosso time e atuar de forma generalista no departamento pessoal . Se você tem perfil analítico, atenção aos detalhes e experiência sólida na área, essa pode ser uma excelente. Principais responsabilidades: Conduzir processos de admissão, atualização cadastral e manutenção de registros dos colaboradores. Garantir a correta gestão das informações no eSocial. Controlar e validar ponto eletrônico. Executar e conferir o processamento da folha de pagamento. Realizar apuração e conferência de encargos e etc. Requisitos: Experiência de 4 a 5 anos em Departamento Pessoal, sistemas (ERP – LG será um diferencial), excel. Principais responsabilidades O Analista Folha de Pagamento Pleno será responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, pela administração dos vínculos empregatícios e pelo cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias previstas na legislação vigente. Atua com autonomia técnica compatível com o nível pleno, contribuindo para a acuracidade das informações e a conformidade dos processos perante os órgãos reguladores. Administração de Pessoal Controle de Ponto e Frequência Processamento da Folha de Pagamento, Férias e Rescisões Processo de Férias Processo de Rescisão de Contrato Conciliação Financeira e Contábil Atendimento e Relacionamento Interno Requisitos técnicos Conhecimento em sistemas de FOPAG - Conhecimento em sistemas ERP (LG será um diferencial). Excel intermediário (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas). Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, apuração de encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, etc). Perfil comportamental Confidencialidade, capacidade analítica, atenção a detalhes e colaboração. Autonomia, proatividade. Benefícios Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Seguro de vida Auxílio-creche Auxílio-educação Participação nos lucros (PL)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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