Estamos conduzindo um processo seletivo para uma oportunidade na área de Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional para atuar como: Analista de Administração Pessoal Júnior. Principais responsabilidades: • Manter, atualizar guardar dados cadastrais dos colaboradores; • Controle de documentação; • Realizar processos de Cálculo de Rescisão, FGTS Digital, E-social, Cálculo de Férias, Legislação; • Lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios; • Informar sobre os processos de cálculo de pagamentos. • Apoiar com a frequência de folha de ponto. Requisitos: • Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF). • Conhecimento Sistema ADP; Requisitos Desejáveis: * Conhecimento em Entregas Anuais (DIRF). * Conhecimento Sistema ADP; Habilidades comportamentais:  Atenção aos Detalhes | Boa Comunicação | Dinamismo | Facilidade de Aprendizagem | Foco no Resultado | Organização | Relacionamento Intrerpessoal | Trabalho em Equipe | Orientação para Resultados | Senso de Responsabilidade Formação: * Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial, entre outros. Mais informações: Salário e benefícios de acordo com o mercado de trabalho. Local de trabalho: Itatiba - SP / Modelo: 100% presencial  Modelo de contratação: CLT efetivo Venha fazer parte da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Transportes - Recursos Humanos (Generalista)