A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Nossa cultura e nossos princípios definem a base de tudo o que fazemos: nos desafiam a sermos protagonistas e darmos o máximo para aproveitar as melhores oportunidades, conectando nosso DNA empreendedor com cada um dos nossos atos. Estamos contratando um(a) profissional para atuar em uma empresa multinacional do segmento aéreo, com o seguinte perfil:   Cargo:  Analista de Administração de Benefícios Jr Tipo de contrato: TT  Tempo de contrato: Temporário (6 Meses - Máx. 9 meses)  Principais atividades:  Efetuar o atendimento aos colaboradores , orientando e esclarecendo dúvidas sobre políticas, normas e procedimentos de concessão de benefícios, visando o alinhamento das informações e a melhor utilização dos serviços disponibilizados; Participar da obtenção de informações junto ao mercado que propiciarão a análise de outros profissionais mais especializados, desenvolvendo pesquisas e tabulação dos dados, serviços estatísticos de baixa complexidade, manipulação de dados, mediante a utilização de micro e sistemas de apoio;  Executar atividades administrativas de apoio, de acordo com as rotinas pré estabelecidas pelo gestor e demais integrantes da equipe da área de benefícios, com vistas ao atingimento das metas e o aprimoramento da qualidade dos trabalhos desenvolvidos;  Prover os superiores e demais integrantes da equipe de benefícios de informações operacionais, técnicas e estratégicas necessárias à análise e tomada de decisões, mediante ao lançamento, processamento e utilização de ferramentas específicas, elaborando planilhas e/ou digitando dados pertinentes, bem como, obtendo relatórios, verificando e/ou removendo inconsistências ocorridas no processamento dos mesmos; Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.  Participar do processo de comunicação interna dos benefícios concedidos junto ao colaboradores , auxiliando na elaboração das apresentações, desenvolvimento das palestras e elaboração dos comunicados internos; Requisitos:  Formação: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Psicologia ou áreas correlatas.  • Experiência anterior em administração de benefícios, preferencialmente em empresas de grande porte ou do segmento de aviação. • Pacote Office (Excel intermediário/avançado) • Sistemas de RH (SAP, EC, etc.)  • Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios Benefícios oferecidos: Vale Refeição+ VT  Escala e horário de trabalho: Segunda a Sexta - 08:00 às 18:00 com 1h de intervalo (flexível, poderá entrar 1h antes ou 1 depois)  Modalidade De trabalho: Híbrida, intercalando semanas com diferentes dias de comparecimento presencial à empresa. O cronograma será estabelecido da seguinte maneira: 3 dias presencialmente na empresa e 2 dias em regime de home office. 2 dias presencialmente na empresa e 3 dias em regime de home office. Esse ciclo será repetido continuamente, garantindo uma divisão equilibrada de 50% do tempo de trabalho presencial e 50% em home office, ao longo do mês.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais