Responsabilidades: Apoiar no contencioso trabalhista de clientes de médio e grande porte de segmentos diversos (indústria, comércio, serviços etc.). Auxiliar na elaboração de peças processuais, recursos e pareceres relacionados ao direito do trabalho. Acompanhar perícias e auxiliar na produção de provas em processos trabalhistas. Prestar suporte na assessoria jurídica em questões trabalhistas, incluindo consultorias e negociações coletivas. Participar de audiências trabalhistas, colaborando na preparação de defesas e argumentações. Auxiliar na análise de contratos de trabalho, políticas internas e demais documentos relacionados. Contribuir na análise de risco e no desenvolvimento de estratégias para minimizar a exposição legal dos clientes. Acompanhar clientes em audiências trabalhistas e demais procedimentos judiciais, sob supervisão. Colaborar no desenvolvimento de estratégias legais para resolver questões trabalhistas de forma eficiente. Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas, fornecendo suporte na orientação aos clientes. Requisitos: Graduação completa em Direito. Inscrição na OAB ativa. Experiência em rotinas do direito trabalhista. Pós-Graduação na área trabalhista é um diferencial. Benefícios: -. VT -. OAB anual custeada pelo escritório -. Plano de saúde -. Bônus de 1 remuneração mensal anual -. Auxílio Educação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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