Vaga: Advogado(a) Júnior Departamento Jurídico Local: Rio de Janeiro RJ Sobre a Empresa Somos uma construtora de alto padrão, reconhecida pela excelência em nossos projetos e pela qualidade dos serviços que oferecemos. Em fase de expansão, buscamos um(a) profissional para integrar nosso departamento jurídico, atuando diretamente com a alta diretoria e contribuindo para o crescimento e sucesso da empresa. Responsabilidades Contencioso Trabalhista: Atuar em ações trabalhistas, desde a elaboração de peças processuais até a participação em audiências, buscando soluções eficazes e alinhadas aos interesses da empresa. Consultoria Jurídica: Prestar consultoria preventiva e corretiva nas áreas trabalhista e cível, orientando a alta direção e os departamentos internos sobre questões jurídicas relevantes. Análise e Elaboração de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos relacionados às atividades da construtora, assegurando conformidade legal e mitigação de riscos. Gestão de Demandas Jurídicas: Acompanhar processos judiciais e administrativos, controlando prazos e providenciando as diligências necessárias para o andamento eficiente dos casos. Compliance e Conformidade Legal: Assegurar que as operações da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente, implementando políticas e práticas que promovam a conformidade legal. Interação com Escritórios Externos: Coordenar e supervisionar o trabalho de escritórios de advocacia terceirizados, garantindo alinhamento estratégico e eficiência nas ações externas. Requisitos Formação superior em Direito com inscrição ativa na OAB. Experiência mínima de 3 anos em contencioso trabalhista e consultoria jurídica, preferencialmente em construtoras ou empresas do setor imobiliário. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, cível e contratos empresariais. Habilidade em elaboração e revisão de peças processuais, pareceres e contratos. Capacidade de comunicação clara e objetiva, com habilidade para interagir com a alta direção e diferentes departamentos da empresa. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Perfil Desejado Responsabilidade: Comprometido(a) com prazos e resultados, com uma abordagem rigorosa e ética em todas as atividades. Agilidade: Capacidade de trabalhar sob pressão e solucionar problemas de forma rápida e eficiente. Comprometimento: Dedicação ao trabalho e aos objetivos da empresa, sempre buscando o melhor resultado. Visão Estratégica: Capacidade de enxergar além do presente, prevendo necessidades e oportunidades futuras. Proatividade: Iniciativa para sugerir melhorias e implementar processos que agreguem valor ao departamento jurídico e à empresa como um todo. Comunicação: Habilidade implacável para se comunicar de forma clara e respeitosa com todos os níveis da organização. Oportunidade Esta é uma posição estratégica para profissionais que desejam atuar diretamente com a alta gestão da empresa, com potencial para crescimento e desenvo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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