Atividades: Atuar diretamente no contencioso trabalhista, representando clientes em ações judiciais, desde a fase inicial até a execução. Elaborar peças processuais, como petições iniciais, defesas, recursos, impugnações e outros documentos jurídicos relacionados à área trabalhista. Acompanhar processos trabalhistas em todas as suas fases, incluindo audiências, diligências e recursos. Realizar análise e elaboração de estratégias para a defesa de interesses dos clientes. Auxiliar na gestão de processos, garantindo o cumprimento de prazos e acompanhando os andamentos processuais. Prestar suporte jurídico a empresas em litígios trabalhistas, com foco na mitigação de riscos e soluções assertivas. Participar de audiências de instrução e conciliação, representando os clientes e buscando soluções favoráveis. Elaborar relatórios processuais e manter os clientes informados sobre o andamento dos processos. Manter-se atualizado sobre as mudanças legislativas e jurisprudenciais que impactam o contencioso trabalhista. Requisitos: Enviar para Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB. Experiência de 1 a 3 anos (Júnior) ou 3 a 5 anos (Pleno) na área trabalhista, com foco em contencioso. Sólidos conhecimentos em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Experiência comprovada em elaboração de peças processuais e acompanhamento de processos judiciais. Conhecimento sobre a legislação trabalhista vigente e principais teses jurídicas aplicáveis no contencioso. Habilidade para atuação em audiências e elaboração de estratégias jurídicas. Organização, responsabilidade e cumprimento de prazos. Perfil comunicativo, com boa capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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