Oferecemos: -Participação em eventos e treinamentos voltados ao desenvolvimento jurídico; -Cultura de feedback e desenvolvimento; -Plano de carreira e remuneração com possibilidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional; -Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento técnico e profissional; -Oportunidade de crescimento na carreira e participação em casos desafiadores; -Remuneração fixa competitiva. Objetivo da vaga: Buscamos alguém com visão de crescimento, que queira construir uma carreira de sucesso e atingir uma boa remuneração, em um ambiente que valoriza o esforço e a dedicação. Requisitos para o Cargo Formação Educacional: Área/ Curso/ Enfoque: Graduado em curso de Direito, inscrito na OAB/MG Direito Características comportamentais e práticas necessárias Experiência mínima comprovada de 02 anos como estagiário em escritório de advocacia; Conhecimento técnico e prático em contratos, inventários, usucapião, regularização imobiliária, e demandas de família e sucessões. Boa capacidade de redação e argumentação jurídica. Proficiência no uso de sistemas de gestão de processos e pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Habilidade em gerenciar múltiplos casos simultaneamente, com alta atenção aos prazos e metas. Inspirar confiança e ter habilidade e disposição para assumir responsabilidades; Possuir capacidade e consciência sistêmica das atividades para atuação em alta performance; Organização e senso de responsabilidade na gestão de demandas e horários. Facilidade para trabalhar em equipe e adaptabilidade em um ambiente dinâmico. Raciocínio lógico e raciocínio jurídico; Ser confiável, empático(a) e capaz de alcançar equilíbrio entre orientação ao cliente e geração de resultados; Facilidade e fome de aprender; Capacidade e abertura para receber feedback; Ser comprometido(a), persistente e resiliente para lidar com demandas sob pressão; Ser atraído(a) por desafio e foco em resultados; Ética profissional e aderência ao código de vestimenta e comportamento esperados na prática jurídica. Conhecimentos específicos e Habilidades que valorizamos (diferenciais) Conhecimento prático da advocacia cível; Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito Civil, Contratos ou Direito Imobiliário será considerado um diferencial; Experiência no atendimento ao público e gestão de clientes; Conhecimento em ferramentas tecnológicas de automação jurídica e gestão de documentos; Descrição do cargo de Advogado Júnior Buscamos um(a) advogado(a) júnior, com experiência prática prévia em escritório de advocacia, para integrar a equipe na área de Direito Civil. O profissional será responsável por atuar em processos judiciais e extrajudiciais, além de prestar consultoria jurídica em matérias relacionadas a contratos, obrigações, direitos reais, família, sucessões, responsabilidade civil e demais demandas do setor. Principais Responsabilidades Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais. Acompanhamento de processos em todas as fases, incluindo audiências e cumprimento de diligências em fóruns e órgãos administrativos. Realização de pesquisas doutrinárias, legislativas e jurisprudenciais para fundamentação de teses jurídicas. Assessoria jurídica em negociações e redação de contratos. Consultoria para a regularização documental de imóveis e resolução de conflitos imobiliários. Participação em reuniões com clientes, mantendo uma comunicação clara e profissional. Controle rigoroso de prazos processuais e administrativos. Elaboração de relatórios e atualizações periódicas sobre o andamento dos processos para os clientes e para a equipe interna. Se você é um(a) jovem advogado(a) que acredita que o sucesso é construído passo a passo, com dedicação, aprendizado constante e foco em resultados, esta é a sua oportunidade de crescer em um ambiente que valoriza o talento e o esforço. Buscamos profissionais comprometidos com p

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Cível