Requisitos • Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Pública, Secretariado Executivo ou áreas correlatas; • Experiência prévia com práticas de Governança Corporativa, incluindo apoio ao Conselho de Administração e Diretoria Executiva; • Vivência com desenvolvimento, revisão e implementação de políticas internas alinhadas a padrões éticos e regulatórios; • Experiência em planejamento e execução de revisões internas e em avaliação de controles internos; • Conhecimento em sustentabilidade corporativa e integração de aspectos ESG na governança; • Experiência com preparação de materiais executivos (atas, apresentações, sumários) para reuniões de alta liderança; • Capacidade de liderar profissionais mais juniores, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental; • Desejável conhecimento de frameworks e boas práticas de Governança (ex: IBGC, COSO, ISO 37000); • Desejável experiência em cooperativas, instituições de saúde ou empresas de grande porte com estruturas complexas. Atividades • Apoiar o Conselho de Administração e Diretoria Executiva na estruturação e melhoria contínua das práticas de Governança Corporativa; • Desenvolver e revisar políticas internas, garantindo alinhamento com normas legais, éticas e boas práticas de mercado; • Realizar revisões internas voltadas à avaliação de controles, propondo melhorias e acompanhando sua implementação; • Atuar como facilitador(a) entre Conselho, Comitês, Diretoria e gestores, organizando e distribuindo materiais estratégicos para reuniões; • Promover a ética organizacional, disseminando o código de conduta e realizando ações de conscientização; • Contribuir com ações de sustentabilidade e responsabilidade social, alinhadas às diretrizes da governança e cultura organizacional; • Atuar em projetos estratégicos relacionados à governança e estrutura organizacional da cooperativa; • Desenvolver e acompanhar indicadores e métricas de desempenho voltados à governança corporativa; • Participar da comunicação com cooperados, assegurando transparência e prestação de contas; • Ministrar treinamentos internos relacionados à Governança, Ética e Sustentabilidade; • Estimular ações e práticas voltadas à inovação; • Cumprir e zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e higiene do trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral