Requisitos: Residir na Cidade ou Região; Graduação em RH ou áreas afins; Perfil dinâmico, organizado e proativo; Experiência em rotinas de DP e em liderança. Atribuições: Liderar o departamento, prestando apoio à equipe; Supervisionar o registro de admissão e informar ao eSocial; Programar treinamentos, eventos e plano de benefícios; Coordenar a execução dos registros e atualizações funcionais em CTPS; Fazer a gestão e analise do cartão ponto , inclusões de escalas e marcações; Supervisionar as folhas de pagamentos das empresas, recolhimento de tributos; Acompanhar e processos de admissões, rescisões contratuais e férias de colaboradores; Realizar outras demandas do setor Jornada: De segunda a sexta das 7:30 às 18:00. A empresa oferece remuneração compatível com a função e o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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