O quê?
Onde?

#1005 Atendente De Imobiliária

EMPRESA CONFIDENCIAL
São Bernardo do Campo - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Atividades a serem desenvolvidas( Responsabilidades Principais do Cargo): Nas primeiras 3 semanas aproximadamente será treinado e fará captação de imóveis, fará visitas e apresentará imóveis. Importante que conheça bem as áreas do ABC, como São Bernardo do Campo, Santo André e São Caetano. Trabalhará 2 sábados por mês. Fará buscas em sistema específico da imobiliária, inclusão de informações, como documentos, domínio com ferramentas de tecnologia. Importante que apresente interesse e disposição para investir em uma nova carreira com ganhos atrativos e que tenha em mente ser um profissional de referência dentro do ramo comercial imobiliário. Experiência não é imprescindível, mas caso tenha CRECI já poderá atuar como corretor. Poderá vir de experiência com varejo (shopping) ou de televendas por telefone. Haverá treinamento inicial. Perfil pessoal e comportamental desejável: Proativo, Comunicação, orientado a resultado, persistência, arrojado. Profissional com ambição para conquistar patamares cada vez maiores, tanto com relação a valores quanto como posição de referência dentro do ramo imobiliário. Excelente comunicação e desenvoltura junto ao cliente e garra para trabalhar com desafios. Sistema de Remuneração Variável: 10% de Comissão nos três primeiros meses, mais 25% sobre o valor do primeiro aluguel, (no primeiro mês receberá os dois comissionamentos juntos) podendo ter ganhos de até 35% caso atue como corretor. Treinamento e incentivo para tirar CRECI. *Empresa eventualmente realiza incentivos promocionais sobre sistema de remuneração. Por exemplo, dividir o valor do aluguel em 50% para o corretor e 50% para a imobiliária. A empresa possui espaço para refeição no local. Oferece ambiente e ferramentas adequados para o bom desenvolvimento do profissional e abre as portas para uma área promissora de negócio. Possuir veículo próprio facilitará o dia a dia da rotina de visitas. Benefícios: -. Salário compatível com o mercado -. Comissão sobre vendas/locação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Sem experiência
Habilidades
Ambição
Autonomia
Comunicação Clara e Persuasiva
Empatia e escuta ativa
Organização e Gestão de Tempo
Proatividade e iniciativa
Resiliência e Persistência
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