Responsável por definir e conduzir a estratégia, a governança e a integração dos subsistemas de Atração e Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Engajamento de Pessoas. Atua de forma estratégica para assegurar que a organização disponha dos talentos adequados, alocados nas posições mais aderentes às necessidades do negócio, alinhados à cultura organizacional e preparados para sustentar o crescimento, a continuidade operacional e a sucessão das lideranças da indústria.