Profissional com sólida expertise em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com vivência em implantação de área, gestão de projetos e visão estratégica. Espera-se domínio em: Gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, programas de treinamento e avaliação de desempenho (incluindo PDI); Habilidades interpessoais e de comunicação, com forte atuação junto às áreas internas; Análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados; Liderança de equipes e iniciativas da área de DHO; Gestão de projeto estruturados e foco em resultados organizacionais.