RESPONSABILIDADES: Atuar no Departamento Pessoal de forma generalista; Foco em processos de férias, admissão e FGTS digital. REQUISITOS: Ensino superior completo ou em andamento em: Administração, Contabilidade, Direito, RH; Domínio em legislação trabalhista; Conhecimento em pacote Office; Desejável conhecimento em sistema TOTVS. Complementam o perfil: Comprometido; Proativo; Diplomático, ágil. Benefícios: -. VA/VR -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. GYMPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal