Profissional irá atuar com toda a rotina de departamento pessoal, tais como: processo de admissão e demissão de funcionários, fechamento da folha de pagamento, apuração de jornada, ponto eletrônico, controle de férias , calculo de horas extras e controle de banco de horas, 13º salário, rescisões de contrato, pró-labore, emissão de guias de encargos sociais, FGTS digital, E-social DCTFWEB. Deve ter domínio de cálculos trabalhistas e rescisórios. Prestar apoio aos clientes no que se refere a dúvidas quanto a legislação trabalhista e previdenciária, convenções coletivas e aplicações de dissídios .

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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