Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, rescisões, folhas de pagamento, prestar assistência a clientes e colaboradores, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), atuar com conectividade social, eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão e GRRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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