Estamos em expansão e buscamos um vendedor interno com perfil consultivo, foco em resultados e autonomia para gerir sua carteira. Responsabilidades Principais Atendimento e Qualificação (Inbound/Outbound): Receber leads, realizar prospecção ativa via telefone/WhatsApp e qualificar oportunidades com perfil consultivo. Gestão de Carteira Interna: Acompanhar o funil de vendas no CRM, garantindo retornos programados e follow-ups eficientes. Venda Consultiva Remota: Apresentar nosso portfólio completo (estofaria, defletores, antifurto, refrigeração, etc.) e alinhar soluções às necessidades da frota. Oferta de Serviços Agregados: Ofertar serviços de manutenção preventiva e customização junto aos produtos, focando na redução do downtime do cliente. Relacionamento e Retenção: Manter contato contínuo pós-venda para identificar novas oportunidades de cross-sell e garantir a satisfação. Foco em Resultados: Atingir as metas (targets) mensais de vendas e rentabilidade da operação interna. Perfil Buscado Competências Técnicas: Experiência em Inside Sales (Vendas Internas) B2B, preferencialmente no setor automotivo ou de transportes. Domínio de funil de vendas, qualificação de leads e técnicas de fechamento remoto. Vivência com sistemas de CRM e ferramentas de comunicação corporativa. Competências Comportamentais: Forte orientação a metas e resultados (KPIs). Excelente comunicação verbal e escrita (clara, persuasiva e corporativa). Proatividade, resiliência e escuta ativa. Diferenciais: Conhecimento prévio sobre frotas de caminhões e acessórios. Experiência com atendimento a clientes do trecho/logística. Remuneração e ganhos: Ajuda de custo: 1.900,00 Comissão escalonada de até 2% Ganho diretamente proporcional à performance: Vendedores com 200k/mês ganhos acima de 6.000 Alta performance ( 300k+) ganhos acima de 8.000 Plano sem teto de comissão Crescimento direto via resultado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Interna

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