O quê?
Onde?

Vendedor Externo – Perfil Hunter | Suzano | Itaquaquecetuba | Poa | Ferraz De Vasconcelos

Suzano - SP
R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Vendedor Externo – Perfil Hunter | Suzano | Itaquaquecetuba | Poa | Ferraz de Vasconcelos Sobre a oportunidade Empresa com mais de 65 anos de atuação no mercado automotivo, busca Vendedor Externo para desenvolver a região de Suzano e adjacências. Esta oportunidade é indicada para um profissional com energia comercial, resiliência e disposição para construir resultados de forma consistente. A região possui espaço relevante para recuperação e crescimento, mas exige presença em campo, frequência de visitas e capacidade de desenvolver relacionamentos ao longo do tempo. Não buscamos apenas alguém que receba pedidos. Procuramos um vendedor consultivo, que compreenda as necessidades do cliente, apresente soluções, faça acompanhamento e ajude a fortalecer o negócio de cada parceiro. Principais responsabilidades Atuar 100% em campo na região de Suzano, Itaquaquecetuba, Poa e Ferraz de Vasconcelos. Prospectar oficinas mecânicas, centros automotivos, lojas, concessionárias e outros clientes potenciais. Desenvolver a carteira atual e reativar clientes sem compras recentes. Construir relacionamento com proprietários, compradores, gestores e aplicadores. Realizar aproximadamente 10 a 12 visitas comerciais por dia, com objetivo e planejamento definidos. Organizar rotas, frequência de visitas e follow-ups com autonomia e disciplina. Conduzir negociações e acompanhar o cliente até a efetivação da venda. Apresentar produtos, diferenciais técnicos, campanhas e condições comerciais. Apoiar ações de trade marketing e campanhas nos pontos de venda. Acompanhar pós-venda, garantias e necessidades dos clientes em conjunto com as áreas internas. Registrar visitas, oportunidades e resultados no sistema da empresa. Trabalhar a positivação da carteira e a abertura de aproximadamente 5 a 10 novos clientes por mês, incluindo clientes novos e reativados. Requisitos Experiência com vendas externas e prospecção porta a porta. Vivência em abertura e desenvolvimento de clientes. Boa comunicação, capacidade de negociação e postura consultiva. Disciplina para organizar rotas, visitas e acompanhamentos. CNH válida. Disponibilidade para atuação 100% externa, de segunda a sexta-feira. Residência próxima a Suzano e região. Disponibilidade de garagem segura para o veículo da empresa. Será considerado diferencial Experiência em autopeças, baterias, ferramentas, bebidas, alimentos, distribuição ou vendas para pequenos e médios varejistas. Vivência com produtos que exigem argumentação, construção de valor e acompanhamento frequente. Conhecimento do mercado automotivo da região. Experiência com sistemas de registro de visitas, CRM ou ERP comercial. Perfil que buscamos Energia comercial e iniciativa para abrir portas. Resiliência para trabalhar vendas com ciclo de maturação mais longo. Paciência e consistência para construir relacionamento e confiança. Disciplina para manter frequência de visitas e follow-up. Ambição saudável por resultados e ganhos variáveis. Capacidade de aprender sobre produtos e transformar conhecimento técnico em valor para o cliente. Ética, transparência, responsabilidade e comprometimento. O que a empresa oferece Contratação CLT. Salário fixo de R$ 2.000 + Comissão. Comissão progressiva de 1% a 3%, conforme atingimento das metas de volume e positivação. Média estimada de ganhos de R$ 3.000 a R$ 4.000, com possibilidade de ganhos superiores conforme performance. Veículo da empresa, com combustível e manutenção custeados. Celular corporativo. Vale-refeição de R$ 32 por dia. Plano de saúde Amil com coparticipação, sendo 50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, mediante adesão. Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Diferenciais da empresa Logística ágil para apoiar o atendimento ao cliente. Suporte técnico e pós-venda próximo. Campanhas comerciais, ações de marketing e incentivos aos clientes e aplicadores. Treinamento sobre produtos, políticas comerciais e sistema. Autonomia para organizar a rota, com acompanhamento de resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Automotivo
Comunicação comercial
Construção de valor
Consultivo
Desenvolvimento de novos negócios
Disciplina
Energia
Habilidades comerciais
Negociação
Orientação para resultado
pós vendas
Prospecção de clientes
Resiliência
Roteirização
trade marketing
Vendas
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