Principais Atividades: Apoiar a gestão e o desenvolvimento da equipe de vendas; Realizar alinhamentos diários de metas e rotina da loja; Garantir a qualidade do atendimento e padrão da marca; Acompanhar indicadores e desempenho da loja; Organizar escalas e atividades da equipe; Supervisionar vendas, estoque, vitrine e visual merchandising; Apoiar feedbacks e desenvolvimento da equipe; Garantir o cumprimento dos processos internos. Requisitos: Experiência com liderança no varejo; Boa comunicação e perfil de liderança; Organização e foco em resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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