Nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente. Para além da excelência técnica, promovemos uma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso. Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre em busca de resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e construir soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de desenvolver relações sustentáveis e duradouras tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente dinâmico, ético e desafiador, queremos te conhecer. Principais atividades Leitura e análise de publicações jurídicas; Lançamento, controle e cumprimento de prazos processuais; Elaboração de peças processuais e acompanhamento de processos em todas as fases; Realização e acompanhamento de audiências trabalhistas; Atendimento e interação com clientes e prepostos para esclarecimentos e alinhamentos estratégicos; Alimentação e atualização de sistemas jurídicos internos e plataformas dos clientes; Captação e relacionamento com potenciais clientes. Requisitos Graduação em Direito e registro ativo na OAB; Experiência prévia em contencioso trabalhista, incluindo audiências e cumprimento de prazos processuais; Conhecimento em leitura de publicações e controle de prazos; Boa redação jurídica e capacidade de argumentação; Organização, proatividade e atenção aos detalhes; Familiaridade com sistemas jurídicos. Também valorizamos: Recém-formados(as) com muita vontade de aprender, crescer na advocacia prática e desenvolver carreira na área trabalhista. Se você tem disposição e comprometimento, queremos te conhecer. Remuneração e benefícios Salário a combinar; Vale-transporte; Comissão por contrato fechado; Percentual sobre êxito das causas ao final; Bonificação de resultado em dezembro; Política de bônus semestral por desempenho; Day off no aniversário. Modelo de trabalho Primeiro mês presencial integral, para treinamento e adaptação; Após domínio das atividades: 4 dias presenciais e 1 dia em home office. Benefícios internos especiais Esquema de ponte: quando feriados caem na terça ou quinta-feira, concedemos folga na segunda ou sexta-feira; Ambiente colaborativo, incentivo ao crescimento profissional e aprendizado contínuo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Jurídica - Advocacia Geral

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