Estamos em busca de um Técnico de Programação de Manutenção I para atuar em nossa equipe. O cargo oferece um ambiente de trabalho dinâmico e a oportunidade de contribuir para processos importantes. Funções: Prever demanda de serviços técnicos e planejar recursos. Dimensionar equipe e materiais para os períodos dos atendimentos em campo. Planejar o cronograma e roteiros otimizados de atendimento dos técnicos em campo, conforme contratos. Monitorar banco de horas dos técnicos, produtividade e aderência aos cronogramas. Organizar logística de viagens (hospedagem e alimentação). Registrar chamados, agendar as visitas e comunicar clientes. Garantir o cumprimento de SLA’s e envio de relatórios técnicos (RAT). Gerenciar estoque e fluxo de peças (solicitações, PV’s e compras). Elaborar relatórios periódicos e identificar gargalos operacionais. Redistribuir cargas de trabalho (manutenções) conforme necessidade. Avaliar custos e oportunidades de redução ou terceirização. Colaborar e comunicar com equipes Comercial, Operações e RH. Apoiar decisões estratégicas sobre equipamentos, tecnologia e pessoal. Manter documentação e processos atualizados. Assegurar conformidade com os procedimentos internos. Requisitos: Formação Desejável: • Curso Técnico completo (ou em andamento) em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas correlatas. • Diferencial: cursos/reciclagens em Planejamento e Programação de Manutenção; leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos; rotinas de segurança (NR-10/NR-12/NR-35), conforme aplicável. Experiência Profissional: Vivência em programação/planejamento de manutenção preventiva, corretiva e, quando aplicável, preditiva. Experiência na abertura, programação, acompanhamento e encerramento de Ordens de Serviço (OS) em sistema/CMMS/ERP. Elaboração e manutenção de planos de manutenção, cadastro de rotas/checklists e atualização de histórico técnico. Interface com técnicos de campo/produção/engenharia para definição de prioridades, janelas de intervenção e disponibilidade de recursos. Controle e solicitação de materiais/peças (requisições, reservas e acompanhamento de entregas), com foco em reduzir indisponibilidades. Benefícios: Regime: CLT Jornada de trabalho 220 horas mensais /Local de Trabalho: Hortolândia Horário de trabalho: de 2af a 5af das 7:30h às 12:30 h e das 13:30 h às 17:30h e 6af 7:30 as 12:30h e das 13:30h às 16:30h. Sobreaviso conforme planejamento. Início: Imediato Vale Refeição Vale Transporte ou Mobilidade Cesta Básica (Aplicável de acordo com faixa salarial – confirmar) Convênio médico: Unimed (30% Custeado pela Empresa). * Pode optar por adição de esposa e filhos ao plano (100% custeado pelo funcionário) Convênio Odontológico 100% custeado pela empresa (Pode optar por adição de esposa e filhos ao plano - 100% custeado pelo funcionário) PLR (Participação Lucros conforme CCT) Convenio Farmácia Drogal – Desconto em folha **residir em Hortolândia ou região de Hortolândia** Esta oportunidade é presencial e localizada na sede da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Construção, Manutenção - Manutenção e Instalações