A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável. Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que, entre seus princípios, destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Nesse sentido, a promoção da diversidade está alinhada aos valores da Copel e especialmente conectada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, como igualdade de gênero, trabalho decente, crescimento econômico e redução das desigualdades. Acreditamos que o nosso maior diferencial são as pessoas. Por isso, buscamos profissionais que contribuam com o crescimento da empresa com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação. Levantamento de área: demarcação de limites, identificação de margens do reservatório e áreas de proteção ambiental e proteção permanente. Verificação de uso do solo: classificação de ocupação, faixa de proteção de manancial, áreas de reflorestamento e vegetação nativa. Inspeção de áreas de bordas de reservatório: monitoramento de áreas de entorno, taludes, encostas adjacentes e riscos de deslizamento. Controle de recursos florestais: inventário de espécies, densidade de povoamento, qualidade de reflorestamento e recuperação de áreas degradadas. Verificação de acessos e infraestrutura: estradas de servidão, passagens de fauna, pontes pênseis, bueiros e pontos de apoio logístico. Inventário de ativos florestais: madeira, captura de carbono, biomassa e aproveitamento de áreas ao redor. Registro de anomalias e riscos: erosão, assoreamento, ocupação irregular, desmatamento e atividades ilegais. Levantamento de conflitos fundiários: tensões entre propriedades vizinhas, possíveis usucapiões ou disputas de limites. Elaboração de georreferenciamento: coleta de coordenadas, mapeamento de limites com GPS, documentação de topografia básica e cadastro de georreferenciamento em sistema de georreferenciamento. Elaboração de relatório técnico: síntese de dados, mapas, fotogrametria, fotos de campo, cronograma de intervenções e recomendações. Suporte à regularização fundiária: apoio na regularização de ocupações, regularização de títulos e documentação técnica. Comunicação com stakeholders: contato com proprietários, órgãos ambientais, concessionárias de reservatórios e equipes técnicas Benefícios: -. Vale Alimentação -. Benefício da Associação dos funcionários -. Programas de Saúde Mental -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Meio Ambiente, Ecologia - Gestão Ambiental

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