Gerenciar planos de saúde e benefícios, assegurando conformidade e qualidade no atendimento; •Atuar na interface com fornecedores e operadoras de saúde, negociando e acompanhando contratos e serviços; •Desenvolver e implementar programas de saúde corporativa e bem-estar; •Monitorar indicadores de saúde e propor melhorias contínuas; •Apoiar a gestão de projetos relacionados à área de saúde ocupacional e benefícios; • Garantir comunicação clara e eficaz com áreas internas e stakeholders.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem

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