Atribuições: Ao Técnico de Enfermagem compete prestar assistência de enfermagem integral, humanizada, individualizada e segura aos pacientes/clientes sob sua responsabilidade, conforme os preceitos ético-legais da Resolução COFEN nº 564/2017 (Código de Ética de Enfermagem), respeitando as especificidades de cada caso, sob orientação e supervisão do enfermeiro de plantão. Deve seguir as atribuições gerais e específicas determinadas pela instituição, conforme descrito a seguir: • Cumprir o Regimento Institucional, conforme sua categoria profissional, os protocolos assistenciais e as rotinas da unidade, colaborando também nas atividades de ensino e pesquisa desenvolvidas na Instituição; • Cooperar com programas de vigilância epidemiológica e com o controle de infecções relacionadas à assistência à saúde (IRAS); • Cumprir as normas de uso de uniforme privativo durante a assistência ao paciente, bem como em encaminhamentos internos ou externos e em atividades de treinamento; • Atender às orientações da Segurança do Trabalho quanto ao uso de EPIs e à política de Adorno Zero; • Cumprir as prescrições médicas e de enfermagem, bem como checar todos os itens imediatamente após sua realização, utilizando o Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP); • Atender às solicitações de todos os pacientes, independentemente da escala de trabalho; • Controlar e zelar pelos materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; • Participar de programas de treinamento, quando convocado; • Colaborar para o bom desenvolvimento do trabalho em equipe; • Atuar na assistência de enfermagem em qualquer área da instituição, sempre que necessário, conforme determinação da chefia nas unidades da Instituição. • Para mais detalhes sobre as atribuições, consultar o edital do processo seletivo. Requisitos: Idade mínima de 18 anos na admissão; Estar em dia com obrigações eleitorais e militares (quando aplicável); Não possuir vínculo de parentesco até 3º grau com colaboradores da instituição; Aptidão física e mental para a função; Não ter sido desligado por justa causa anteriormente; Diploma de Técnico de Enfermagem conforme legislação vigente; Registro ativo no COREN; Certidão negativa do COREN (ética, eleitoral e débitos); Desejável experiência em internação hospitalar adulto e pediátrica será diferencial (comprovada em CTPS); Disponibilidade para processo admissional e treinamento de 5 dias úteis (segunda a sexta, das 08h às 15h). Benefícios: -. Vale alimentação -. Auxílio creche -. Vale Refeição -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico -. Vale transporte -. Estacionamento -. Refeição no local -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Cardiologia

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