?? Principais responsabilidades: Disseminar a cultura organizacional e engajar colaboradores Coordenar R&S para cargos táticos e estratégicos Planejar e conduzir programas de desenvolvimento e liderança Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar PDIs Criar e monitorar indicadores estratégicos de RH Supervisionar equipe e processos de cargos, salários e benefícios ?? Requisitos: ?? Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins ?? Experiência em coordenação de RH generalista ?? Conhecimento em R&S, T&D, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e Clima ?? Conhecimento em legislação trabalhista e atuação sindical ?? Perfil proativo, comunicativo e focado em resultados ?? Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas Experiência com metodologias PDI, PDCA, 9Box ?? Salário: R$ 5.000,00 ?? Benefícios: Vale-transporte ou auxílio combustível (R$ 200,00) | Estacionamento gratuito | Vale-alimentação (R$ 21,87/dia) | Cozinha no local | Desconto em farmácia | Total Pass |Programas de saúde e bem-estar | Bonificação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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