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Onde?

Supervisora Operacional #1180

São Bernardo do Campo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Empresa consolidada no segmento de locação e manutenção de grupos geradores de energia, reconhecida pela excelência no atendimento a eventos de grande porte e infraestrutura de larga escala, busca uma profissional que queira atuar no coração da operação, garantindo que a energia nunca pare. Responsabilidades: Gestão do calendário operacional e escala de técnicos de acordo com os contratos de locação e chamados emergenciais. Coordenação de viagens nacionais (compra/controle de passagens, hospedagens, translados) e gestão de credenciais para acesso a grandes eventos. Controle de adiantamentos, reembolsos, diárias e fechamentos quinzenais. Auditoria de prestação de contas de funcionários e fornecedores externos. Monitoramento do Orçado vs. Realizado por projeto (Pós-evento), garantindo a saúde financeira da operação. Mediação de conflitos em campo, atendimento a dúvidas da equipe técnica e suporte ao RH em entrevistas operacionais para expansão do time. Acompanhamento remoto ou presencial durante períodos críticos de eventos para garantir a execução do cronograma. Requisitos: Sólida experiência em supervisão operacional ou logística de serviços externos. Perfil analítico para controle de custos e processos administrativos. Resiliência e habilidade em mediação de conflitos em ambientes dinâmicos. Domínio de ferramentas de gestão e planilhas (Excel). É um diferencial ter experiência prévia em empresas de locação de máquinas, energia ou montagem de eventos. Benefícios: -. Café da Manhã -. Total Pass -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Estável
Gerenciamento de serviços
Gestão de pessoas
Gestão por resultados
Organização
Resiliência
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