Responsabilidades: Identificar problemas e sugerir soluções práticas para melhorar o desempenho dos vendedores; Elaborar e Analisar relatórios de vendas e outros indicadores, propondo estratégias para alcançar e superar metas; Ser o elo entre o diretor da empresa e a equipe de vendas, garantindo uma comunicação clara e eficaz; Monitorar o desempenho da equipe e fornecer treinamento e feedback; Auxiliar e participar na gestão e negociação com clientes (presencial, via telefone, mensagem ou whatsapp); Desenvolver a equipe, transmitindo as competências e conhecimentos necessários para execução das atividades; Colaborar com demais áreas para garantir excelência no atendimento. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência mínima de 5 anos na área comercial e com gestão de equipes. Habilidades de comunicação e gestão de conflitos da equipe; Capacidade de tomar decisões estratégicas; Foco em resultados e resolução de problemas. Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira das 8h às 17:48h. Residir em N.H ou região. Salário: Fixo + Comissões (negociável a partir da experiência); Benefícios: Vale combustível, refeitório no local, plano de saúde.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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