uscamos um líder comercial com energia para gerenciar nossa equipe de vendas, responsável por acelerar o crescimento da nossa carteira.   Principais Responsabilidades: Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar o time de vendas, realizando acompanhamentos e reuniões de alinhamento. Estratégia Comercial: analisar indicadores de performance (KPIs) e identificar novas oportunidades de mercado. Relacionamento: Negociar com grandes contas (Key Accounts). Monitoramento: Acompanhar o funil de vendas via CRM.   Requisitos e Qualificações: Experiência: Sólida trajetória em vendas, preferencialmente no segmento de EPIs. Liderança: Experiência anterior na gestão de equipes comerciais. Educação: Ensino Superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas). Habilidades: Comunicação persuasiva, perfil analítico e domínio de ferramentas de CRM e Excel. Mobilidade: Possuir CNH e disponibilidade para viagens. Benefícios: -. VT ou AJUDA DE COMBUSTIVEL , CESTA BASICA , PLANO DE SAUDE.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna