Responsabilidades: Supervisionar e acompanhar a equipe de corretores e vendedores imobiliários. Definir metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe. Apoiar a equipe nas negociações e no fechamento de vendas. Desenvolver estratégias comerciais para captação de clientes e vendas de imóveis. Realizar treinamentos e orientações para melhoria de desempenho da equipe. Acompanhar o funil de vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência/diretoria. Garantir a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência na área de vendas imobiliárias; Experiência com liderança ou gestão de equipes comerciais; Conhecimento do mercado imobiliário e processos de negociação; Boa comunicação, liderança e capacidade de motivar equipes. Benefícios: Comissão ou bônus por desempenho; Treinamentos e desenvolvimento profissional; Possibilidade de crescimento na empresa. Benefícios: -. Premiações -. Sorteios -. Desenvolvimento pessoal e profissional -. Trabalhe perto de casa -. Autonomia profissional -. Possibilidade real de altos ganhos -. Comissões atrativas

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento