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Supervisor De Produção - Fortis Rh

A combinar Período Integral Efetivo – CLT
Ribeirão Preto - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Instrumentação Industrial
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
  4. Missão do cargo
  5. Sequenciar as linhas de produção de acordo com o Plano de Produção recebido do PCP;
  6. Distribuir a equipe nos postos de trabalho e passar as atribuições necessárias para que sejam obtidos os melhores níveis de produtividade, qualidade e segurança;
  7. Verificar as produções pendentes, saldos de MP’s e PA`s e o funcionamento das máquinas;
  8. Identificar possíveis atrasos e faltas de funcionários e comunicar ao Gerente da Planta e Departamento de Pessoas;
  9. Supervisionar e viabilizar treinamentos da equipe de Auxiliares e Operadores da Produção junto as áreas de Qualidade, PCP, Segurança e RH;
  10. Sugerir ao PCP possíveis produções alternativas em paradas não programadas (faltas de matérias primas, manutenções corretivas, etc);
  11. Manter uma comunicação clara e efetiva, verbal ou por e-mail com as áreas de PCP, Qualidade, Manutenção e Segurança do Trabalho;
  12. Acompanhar e treinar a equipe de produção no preenchimento dos KPIs e sugerir novas medições focando a ocupação máxima da linha com a maior produtividade;
  13. Informar ao Gerente da Planta sobre qualquer anomalia ou ruptura da linha, sendo estoque de embalagens, MP’s, PA`s, rótulos, condições das máquinas e equipamentos, situações de descumprimento de normas internas e indisciplinas;
  14. Supervisionar as condições de segurança, organização e higiene e limpeza da fábrica;
  15. Solicitar à manutenção quando necessário, qualquer reparo nas máquinas e equipamentos;
  16. Cumprir cronograma de limpeza dentro do prazo definido;
  17. Verificar desgastes de itens de consumo (roscas e luvas extrusora, paletas condicionador, matrizes de Peletizaddora, misturador e martelos moinho) e solicitar à manutenção a substituição das mesmas, quando necessário;
  18. Informar verbalmente e por e-mail a manutenção sobre possíveis paradas de linhas por falta de manutenção, quebras de equipamentos, panes elétricas, antecipar informações sobre equipamentos em situação de manutenção crítica.
  19. Elaborar a programação anual de férias, comunicar a cada funcionário e repassar ao Departamento de Pessoas;
  20. Realizar entrevistas de candidatos para de operadores de produção e auxiliares de produção.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação
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