Atividades da função: Realizar visitas operacionais em hotéis com aplicação de checklists; Controlar e organizar escalas de trabalho; Executar rotinas administrativas (fechamentos, relatórios e controles internos); Distribuir tarefas e garantir o cumprimento dos procedimentos da empresa; Acompanhar o desempenho da equipe e cobrir postos, quando necessário; Aplicar treinamentos para aprimorar o fluxo operacional; Participar e conduzir reuniões operacionais com o time; Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores; Apoiar o processo de contratação em conjunto com o RH; Fazer a gestão de ponto e controle de horas da equipe; Ser o ponto de referência entre a equipe, a gestão do hotel e a empresa. Requisitos: Ensino Médio completo (ensino superior será um diferencial); Conhecimento em pacote Office e e-mail corporativo; Experiência prática com reposição de frigobar; Vivência em operação hoteleira será um diferencial; Habilidade em liderança e gestão de equipes. Benefícios: Salário: 2.734,64 Totalpass Seguro de vida Vale Refeição Vale Transporte Horário de trabalho: Segunda a quinta: das 08h00 às 18h00 Sexta-feira: das 08h00 às 17h00 Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Operacional em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

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