Supervisor de Movimentação de Mesa | ?????????? – ???????? ?????????? | ???? Estamos em busca de um(a) profissional com perfil analítico, gestão de pessoas, mesa operacional e com foco em resultados para atuar na liderança de equipe com as atividades de movimentação de mesa das operações. Suas atividades:  Realizar atendimento contínuo às supervisões operacionais, prestando suporte às demandas diárias. Validar e autorizar as solicitações de cobertura de postos, garantindo agilidade nas movimentações. Distribuir e acompanhar a reserva técnica conforme a necessidade operacional. Apoiar a equipe de analistas e assistentes na resolução de ocorrências operacionais. Acompanhar faltas, atrasos, atestados, reciclagens e postos vagos, definindo a melhor estratégia de cobertura. Garantir que as movimentações sejam realizadas corretamente no sistema, conforme os procedimentos da empresa. Analisar a disponibilidade dos colaboradores, respeitando a regionalização e as escalas de trabalho. Monitorar o preenchimento da planilha de coberturas e validar as informações registradas. Atuar na solução de problemas operacionais em tempo real, minimizando impactos na operação. Manter contato constante com gestores, supervisores e demais áreas envolvidas para alinhamento das demandas. Acompanhar indicadores operacionais, identificando oportunidades de melhoria nos processos. Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da empresa. Apoiar o desenvolvimento da equipe, orientando analistas e assistentes quanto aos processos operacionais. Elaborar relatórios e fornecer informações gerenciais sempre que solicitado. Atuar na tomada de decisões durante o plantão, assegurando a continuidade da operação. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão em Recursos Humanos, Logística, Processos Gerenciais; Vivência em supervisão operacional ou liderança de equipes. Experiência em empresas de terceirização de serviços. Conhecimento em movimentação de colaboradores entre contratos e postos. Gestão de escalas (5x2, 6x1, 12x36 e escalas diferenciadas). Controle de coberturas de férias, afastamentos, faltas e licenças. Habilidades com Excel intermediário a avançado e elaboração de relatórios e KPI. Habilidades com sistemas de gestão de RH e operações (Sênior, HK, Datamace, entre outros). Proposta: $5.351,00 reais Vale Transporte Cesta Básica em alimentos Refeição no Local Seguro de Vida Convênios Medico (titular e dependentes) Convênio Odontológico Escala de Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00 | Sextas das 08:00 às 17:00hs.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral

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