Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe; • Realizar integração de novos colaboradores; • Aplicar treinamentos técnicos para a equipe; • Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros); • Análises e planos de ação para atingimento dos resultados; • Garantir o cumprimento de metas; • Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido; • Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido; • Realizar o controle de perdas a validade dos produtos; • Garantir comunicação e troca com áreas corporativas. *Requisitos* • Superior cursando ou completo; • Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja; • Liderança; • Comprometimento; • Empatia; • Inteligência emocional;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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