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Supervisor De Logística

R$ 2.800,00 (Bruto mensal). Período Integral Efetivo – CLT
São Paulo - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!
  6. Ser um(a) Coordenador Operacional ? DIA é viver um ambiente dinâmico, cheio de desafios e oportunidades.
  7. Gerir a equipe operacional, promover o suporte técnico e acompanhar o desenvolvimento comportamental dos mesmos com o objetivo de alinhar
  8. a capacidade operacional dos operadores de armazéns às necessidades de produção do CD.
  9. Atuar em processos logísticos de liberação, recebimento, armazenagem, transporte, separação, expedição, logística reversa, almoxarifado ou
  10. gestão de áreas refrigeradas utilizando a ferramenta AS400 de forma a atender os objetivos operacionais.
  11. Providenciar o planejamento diário de produção do setor sobre o qual estiver responsável designando corretamente o número de operadores
  12. necessários para realizar as atividades e consequentemente atender a demanda de produção.
  13. Promover e cumprir programas de controle de qualidade relativos à temperatura, montagem de combis, expedição, limpeza, segurança sanitária
  14. e ambiental nos CDs com o objetivo de garantir o cumprimento de normas de segurança locais emitida pelos órgãos de fiscalização.
  15. Ser multiplicador e cumpridor de todas as normas de segurança de trabalho estabelecidas para que os CDs sejam ambientes com riscos
  16. controlados e os colaboradores atuem de forma segura conforme os programas e políticas de segurança emitidos pela empresa.
  17. Agir com foco na redução de custos e controle de perdas dentro dos CDs utilizando o sistema AS 400 para controle, treinando os empregados e
  18. propondo quando necessário, adequações que visem atender esta necessidade para que a empresa não tenha perdas financeiras por conta de
  19. avarias de mercadorias ou desvios dos mesmos.
  20. Apresentar informações relativas ao seu setor aos supervisores de logística para que possa confirmar o controle e acompanhamento das
  21. atividades por parte do coordenador, devendo este ainda multiplicar para sua equipe os indicadores que forem necessários, promovendo a
  22. comunicação clara sobre metas e resultados do centro de distribuição e empresa e o engajamento de todos em torno destes.
  23. Auxiliar outras áreas na ausência de lideranças com o objetivo de garantir a execução das tarefas daquele setor, oferecendo a devida orientação
  24. e mitigando riscos trabalhistas evitando que pessoas sem qualificação assumam o papel de gestão.
  25. Administrar escalas de trabalho, apontar e justificar faltas, aplicar sanções mediante autorização dos supervisores de logística de forma a
  26. termos o quadro de empregados devidamente controlado para gestão interna e para controles de órgãos e ministério do trabalho, permitindo
  27. ainda o correto pagamento de salários e ou descontos.
  28. Promover junto a equipe as ações estabelecidas pelo RH da empresa propiciando melhoria no clima organizacional com claro objetivo de
  29. promover o engajamento dos mesmos e o aumento de produtividade com a redução de erros.
  30. Atuar nos programas e ações voltados a qualidade de vida e saúde ocupacional.
  31. Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo
  32. cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo
  33. com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
  34. Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
  35. Acompanhamento do volume de separação, recebimento, acompanhar a media de produtividade e erros.
  36. Cuidar das PESSOAS! Mantenha sua equipe engajada e esteja sempre disponível para atender os clientes!
  37. Necessário experiência com gestão de Pessoas
  38. Necessário Experiência em Câmara Fria
  39. Necessário Experiência em Expedição, recebimento, transporte
  40. Benefícios:
  41. -. Vale transporte fretado refeição no local assistência médica assistência odontológica

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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