Principais Atividades: Gestão de Pessoas: Liderar, engajar e desenvolver o time operacional (20 a 25 pessoas), realizando acompanhamento diário e reuniões individuais de One-on-One (1:1). Análise de Indicadores: Monitorar KPIs da área (carregamento, produtividade e afins) e conduzir reuniões baseadas em dados para alinhamento de metas. Rotina Operacional: Acompanhar de perto a operação, adaptando-se para atuar de forma prática e operacional sempre que necessário. Planos de Ação: Definir estratégias e planos de ação em conjunto com os pares para corrigir desvios e otimizar os processos. Requisitos técnicos: Ensino superior completo Experiência profissional com liderança de pessoas em cargos operacionais, independente da empresa Olhar analitico e vivência com indicadores operacionais Veículo próprio é desejável Perfil comportamental: Senso de liderança Empatia com o time Olhar analítico Visão estratégica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Parcial tardes

Área Profissional: Supervisor em Logística - Logística

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