Acompanhar metas por ciclo; Acompanhar as vendas e indicadores no sistema; Fortalecer relacionamento com os revendedores; Acompanhar e assegurar a implantação de novos projetos; Realizar feedback com os colaboradores de sua responsabilidade; Realizar o acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores preparando-os para liderança; Desenvolver alternativas para giro do estoque; Assegurar os indicadores propostos; Estimular, controlar e garantir os resultados operacionais da loja; Monitorar diariamente a abertura e fechamento do caixa; Realizar a gestão de pessoas (clima, performance, desenvolvimento etc.) Realizar avaliação de desempenho individual; Observar apresentação pessoal da equipe; Comprar materiais de apoio; Assegurar a troca de comunicação da loja correta; Participar de treinamentos oferecidos pela franquia e / ou indústria. Participar de treinamentos presenciais ou via extranet quando solicitado pela empresa; Participar de rituais de alinhamentos de demandas com a alta gestão. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Conhecimento em gestão Financeira; Conhecimento em gestão de equipe; Conhecimento de Gestão de indicadores comerciais (vendas, conversão, tickt médio, produtividade e metas); Conhecimento do Pacote Office, intermediário; Excel intermediário; COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Capacidade de análise critica; Equilibrio emocional; Organização; Pensamento Sistêmico; Liderança de pessoas; Comunicação assertiva e respeitosa; Foco no negócio; Gestão de conflitos. salário + Bonificação de R$3.715,24 até R$ 6.844,06

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna