Cargo: Supervisor de Enfermagem Objetivo do Processo Seletivo •Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Dados da vaga: • Carga horária: 220h mensais. • Escala: SEG A SEX • Horário de trabalho:SEG A QUI 07H AS 17H E SEX 07H AS 16H • Vaga: Efetiva Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo • Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; • Certificado Pós-Graduação em Urgência e Emergência ou UTI; • Desejável Pós-Graduação concluída ou cursando em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, MBA Gestão em Saúde e Stricto Sensu Gestão em Saúde; • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições; • Experiência mínima de 06 meses na função. Principais atribuições: Gerenciar a unidade sob sua responsabilidade (recursos humanos, materiais e de equipamentos). Planejar, elaborar, controlar e gerenciar a assistência de enfermagem do setor, escala mensal, de serviço e de férias. Notificar e responder os registros de ocorrência junto a equipe multiprofissional, traçando planos de ações para mitigação de eventos, acompanhando efetivamente as ações implementadas. Gerar dados estatísticos e encaminhar aos setores afins; Buscar atualizações e aperfeiçoamento relacionado à prática profissional. Participar, incentivar e colaborar nos programas de Educação Continuada, pesquisa cientifica, eventos institucionais e colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das escolas/faculdades/universidades responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição. Elaborar, revisar e monitorar protocolos, mapeamento de processos, fluxos, interação de processo, normas e rotinas. Implantar, avaliar e monitorar aplicação e execução de rotinas assistenciais, como também propor e participar em atividades que visem melhorar o padrão do atendimento ao cliente. Comunicar imediatamente a Gerência Assistencial toda ocorrência grave administrativa e/ou assistencial. Zelar pelo patrimônio institucional por meio de avaliação e conservação preventiva em conjunto com a equipe multiprofissional e usuários. Apresentar relatórios administrativos solicitados pela chefia imediata. Treinar colaboradores recém-admitidos em seus setores, acompanhar e avaliar os profissionais em período de experiência. Realizar avaliação de desempenho da equipe sob sua responsabilidade, preparando as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. Cumprir e fazer cumprir ordens de serviços, portarias e regulamentos institucionais e legais. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Saúde - Enfermagem

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