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Supervisor De Enfermagem Interno E Externo Aps Santa Marcelina

A combinar Noturno Efetivo – CLT
São Paulo - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Número de vagas: 3
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Alinhar processos decisórios e ações aos valores, diretrizes, metas e planejamento estratégico da Área e instituição;
  6. Participar da elaboração do planejamento estratégico da área, dos indicadores, fazendo a gestão dos mesmos;
  7. Organizar, dirigir e controlar para que as metas, planos de ação e rotina sejam executados atendendo prioridades;
  8. Fazer a gestão de Pessoas da equipe subordinada, identificando necessidades de capacitação, presença, produtividade e entrega e saúde do trabalhador;
  9. Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamentos, banco de horas seguindo normativas institucionais. Viabilizar os processos de comunicação, decisão, negociação e de mudanças, atendendo as necessidades institucionais e das áreas;
  10. Promover a liderança das equipes sendo facilitador e educador;
  11. Desenvolver lideranças
  12. Participar do planejamento, elaboração, execução, monitoração e aperfeiçoamento de protocolos e procedimentos de Enfermagemdefinindo estratégias adequadas em cada momento;
  13. Dimensionar a equipe de Enfermagem requerida para a assistência segura e de qualidade;
  14. Participar e alinhar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para identificação e redução de não conformidades;
  15. Participar da gestão financeira da área;
  16. Ser interlocutor com áreas afins, níveis vigentes na Instituição e profissionais e equipes inter-relacionadas na assistência e gestão;
  17. Participar da proposta e da implementação e manutenção da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
  18. Participar assumindo os papéis requeridos nas diversas reuniões e fóruns Institucionais, Inter e extra Instituição representando a área e a Enfermagem quando requerido;
  19. Integrar, supervisionar, treinar, educar, motivar, avaliar e recomendar para promoção seguindo os procedimentos e normativas institucionais;
  20. Participar da seleção e avaliação dos profissionais candidatos de enfermagem.
  21. Treinar colaboradores recém-admitidos em seus setores, e os avaliar no período de experiência.
  22. Proporcionar condições ambientais e estruturais para o melhor atendimento ao cliente e de condições de trabalho.
  23. Controlar e realizar atualização de inventário setorial (materiais e equipamentos).
  24. Assumir as atividades da unidade, quando na ausência do Enfermeiro.
  25. Cumprir e fazer cumprir ordens de serviços, portarias e regulamentos institucionais e legais.
  26. Atender as demais demandas do processo de trabalho.
  27. Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes, entre outros.
  28. Benefícios:
  29. -. Vale transporte
  30. -. Vale Alimentação
  31. -. Vale Refeição
  32. -. Auxílio Creche

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades Desejadas

  • UTI
  • Urgência e Emergência
  • Cardiologia
  • Nefrologia
  • Gestão em Saúde

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